为进一步增强行政机关依法行政能力，提升行政机关执法人员和企业负责人的法治思维，9月6日，我院连同区司法局、区普法办举办第十三期“行政案件大讲堂”活动，鼎湖区司法局副局长陈小圣，我院行政审判团队负责人梁永康，相关行政机关分管领导及业务骨干、我区多家知名企业的相关负责人参加了旁听庭审和研讨活动。

本次庭审活动审理的是梁某诉端州区人社局、第三人肇庆某公司工伤保险资格认定一案，各方当事人围绕案件争议焦点，对涉案行政行为的事实认定、法律适用等问题进行了充分的辩论。旁听人员通过“零距离”旁听，对工伤保险资格认定的程序以及适用的法律法规有了更深入全面的了解。

在研讨会上，梁永康法官通报了近年来审理工伤保险资格认定行政诉讼案件的相关情况，2021年1月-2024年7月，我院共审结工伤保险资格认定案件204宗。区司法局副局长陈小圣通报了近年来办理涉工伤认定行政复议案件的情况。

参会人员围绕在工伤认定处理问题中多见的存在问题、疑难点、行政机关败诉原因进行了深入探讨分析。

“人社部门应加强对负责工伤认定工作人员的业务培训，提高程序意识和证据意识，依法依规执法。人社部门、用人单位应提高化解矛盾纠纷的意识和能力，共同化解涉及工伤的矛盾纠纷。”会议最后，梁永康法官提出了建议。

行政案件大讲堂，是我院推动行政争议实质性化解、助力提高行政机关法治意识和执法水平的重要举措之一，在今后工作中，我院将持续发挥“行政案件大讲堂”的普法提升作用，增强府院企良性互动，推动法治政府建设走深走实，以高效的司法服务高质量发展。